근태·휴가 LF-000291

육아기 근로시간 단축 신청서

법정 단축 신청

입력 약 3분 문서

필요한 정보를 넣어 내 문서로 만드세요

문서 1건 8,900원 (부가세 포함) · 한글·워드 겸용(DOCX)과 PDF · 결제 후 5회 수정

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육아기에 근로시간을 줄여 달라고 신청하는 문서입니다. 자녀 정보와 단축 기간, 단축 후 근무시간과 업무 조정, 신청일과 첨부 서류를 적습니다.

육아기 근로시간 단축 신청서는 언제 쓰나요

육아기에 근로시간을 줄여 달라고 신청하는 문서입니다. 자녀 정보와 단축 기간, 단축 후 근무시간과 업무 조정, 신청일과 첨부 서류를 적습니다.

준비하실 것

  • 신청인성명
  • 내용무엇을 신청·요청하나요?
  • 작성일·서명작성일

모르는 값은 비워 두셔도 됩니다 — 밑줄 빈칸으로 남겨 드리니 나중에 손으로 채우실 수 있습니다.

작성할 때 확인하실 점

  • 무엇을 신청·요청하나요? 사유를 구체적으로 적을수록 통과 가능성이 높아집니다.

무엇을 입력하나요

아래 항목만 채우시면 나머지 문장은 AI가 씁니다. 비워 두어도 되는 칸이 많습니다.

신청인

  • 성명 필수
  • 소속·부서
  • 직위
  • 연락처

신청 내용

  • 받는 곳

내용

  • 무엇을 신청·요청하나요? 필수
  • 원하는 결과 AI 자동

작성일·서명

  • 작성일 필수

문서 설정

  • 분량
  • 문체
  • 추가 요청
작성 가이드

육아기 근로시간 단축 신청서 작성 가이드

육아기 근로시간 단축은 법으로 보장된 제도입니다. 신청서에는 요건 확인에 필요한 내용을 담습니다.

작성 기준: 라이트폼 · 가이드 업데이트

작성 순서와 핵심 내용

  1. 자녀 정보와 단축 기간 · 단축 후 근무시간을 적으세요.
  2. 업무 조정 계획과 대체 인력 필요 여부를 함께 적습니다.
  3. 신청 시기는 법이 정한 기한을 지켜야 합니다. 회사는 요건을 갖춘 신청을 정당한 이유 없이 거부하기 어렵습니다.
작성 예시와 빠뜨리기 쉬운 내용

작성 방법을 설명하기 위한 가상 예시입니다. 실제 사실·조건·금액으로 바꾸어 작성하세요.

기간과 업무 인계

모호한 표현개인 사정으로 쉽니다.

신청 구분 / 시작일·종료일 / 복귀 예정일 / 부재 중 인계할 업무·담당자 / 사내 기준에서 필요한 확인 자료

달력상 기간과 실제 사용하는 휴가 일수를 구분하고 사유는 필요한 범위만 적습니다.

입력 항목별 작성법과 준비 자료

실제 작성 화면의 항목과 도움말입니다. 조건부 항목은 해당 선택을 했을 때만 입력합니다.

신청인

성명 필수

계약서·기록 등에서 확인되는 내용을 옮기고, 다른 항목에 적은 명칭과 일치하는지 확인합니다.

입력 예: 홍길동

소속·부서 선택

계약서·기록 등에서 확인되는 내용을 옮기고, 다른 항목에 적은 명칭과 일치하는지 확인합니다.

입력 예: 영업1팀

직위 선택

계약서·기록 등에서 확인되는 내용을 옮기고, 다른 항목에 적은 명칭과 일치하는지 확인합니다.

입력 예: 과장

연락처 선택

연락받을 수 있는 정보를 입력하고 오타를 확인합니다.

신청 내용

받는 곳 선택

계약서·기록 등에서 확인되는 내용을 옮기고, 다른 항목에 적은 명칭과 일치하는지 확인합니다.

입력 예: 예: 인사팀 / ○○구청

내용

무엇을 신청·요청하나요? 필수

사유를 구체적으로 적을수록 통과 가능성이 높아집니다.

입력 예: 언제, 누구와, 무슨 일이 있었는지 아는 대로 적어 주세요.
말하듯이 적으셔도 됩니다 — 문장은 AI 가 다듬습니다.

원하는 결과 선택

비워 두시면 상황에서 AI 가 판단합니다.

입력 예: 예: 결정할 사항과 담당자·일정을 구분해 전달하고 싶습니다

작성일·서명

작성일 필수

문서 하단에 인쇄되는 날짜입니다.

완성 문서 확인표
  • 필수 내용: 성명 · 무엇을 신청·요청하나요? · 작성일에 적은 사실이 완성 문서에서도 정확하게 반영됐는지 확인합니다.
  • 날짜: 작성일을 서로 구분하고 원래 기록과 대조합니다. 예정과 확정, 작성일과 효력 발생일을 혼동하지 않습니다.
  • 사실과 제안: 입력하지 않은 인명·금액·실적·합의가 새로 생기지 않았는지 확인하고, 미정 사항을 확정한 문장으로 바꾸지 않습니다.
  • 전달 전 확인: 수신처, 붙임과 본문에 적은 번호, 서명·확인란, 제출처가 요구하는 파일 형식을 확인합니다. 한글·워드 겸용(DOCX)과 PDF에서 표·페이지가 읽히는지도 살펴봅니다.
작성 기준과 참고 자료

이 가이드는 작성 요령과 입력·완성본 확인 방법을 설명합니다. 기관 지정 서식이나 별도 확인·발급 절차가 있는 문서는 제출처의 요구사항을 함께 확인하세요. 가이드 업데이트일은 모든 관련 법령을 재검토한 날짜를 뜻하지 않습니다.

자주 묻는 질문

회사가 거부할 수 있나요?
법이 정한 예외 사유가 아니면 허용해야 합니다. 거부하려면 사유를 서면으로 알리고 협의해야 합니다.
단축하면 임금은 어떻게 되나요?
단축된 시간만큼 조정되며, 고용보험의 급여 지원 제도를 함께 확인하세요.

직접 쓰면 이렇습니다

혼자 쓸 때
  • 내 상황에 맞는 양식을 직접 찾아야 한다
  • 빈칸을 열어 놓고 무슨 말을 써야 할지 막힌다
  • 문장을 다듬고 문서 형식도 맞춰야 한다
  • 다 쓰고도 빠진 항목이 없는지 끝까지 불안하다
  • 내 워드, 상대는 한글 — 형식부터 신경 쓰인다
라이트폼으로 쓸 때
  • 필수 3칸만 채운다 — 약 3분
  • 나머지 문장은 AI가 문맥에 맞게 쓴다
  • 한글·워드 겸용(DOCX)·PDF가 한 번에 나온다
  • 이 서식이 갖춰야 할 항목이 이미 들어가 있다
  • 구성과 미리보기를 확인한 뒤 결제를 결정한다
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