사내문서 인기 LF-000110

사내 공지문

전 직원 알림

입력 약 3분 문서

필요한 정보를 넣어 내 문서로 만드세요

문서 1건 8,900원 (부가세 포함) · 한글·워드 겸용(DOCX)과 PDF · 결제 후 5회 수정

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결제 전에는 문서 구성과 미리보기를 확인합니다. 본문 일부는 가려지며, 전체 파일은 결제 확인 후 제공됩니다.

제도 변경이나 행사처럼 직원에게 알릴 내용을 사내에 공지하는 문서입니다. 적용 대상과 시행일, 달라지는 점, 문의처를 한눈에 보이도록 정리합니다.

사내 공지문는 언제 쓰나요

제도 변경이나 행사처럼 직원에게 알릴 내용을 사내에 공지하는 문서입니다. 적용 대상과 시행일, 달라지는 점, 문의처를 한눈에 보이도록 정리합니다.

준비하실 것

  • 보내는 분 (본인)성명 또는 상호 · 주소 · 연락처
  • 받는 분 (상대방)성명 또는 상호 · 주소
  • 내용어떤 상황인가요?
  • 회신 조건회신·이행 기한 · 어조
  • 작성일·서명작성일

모르는 값은 비워 두셔도 됩니다 — 밑줄 빈칸으로 남겨 드리니 나중에 손으로 채우실 수 있습니다.

무엇을 입력하나요

아래 항목만 채우시면 나머지 문장은 AI가 씁니다. 비워 두어도 되는 칸이 많습니다.

보내는 분 (본인)

  • 성명 또는 상호 필수
  • 주소 필수
  • 연락처 필수

받는 분 (상대방)

  • 성명 또는 상호 필수
  • 주소 필수
  • 연락처

내용

  • 제목·요지 AI 자동
  • 어떤 상황인가요? 필수
  • 원하는 결과 AI 자동

회신 조건

  • 회신·이행 기한 필수
  • 어조 필수

작성일·서명

  • 작성일 필수

문서 설정

  • 분량
  • 문체
  • 추가 요청
작성 가이드

사내 공지문 작성 가이드

사내 공지문은 한 번 읽고 끝나야 합니다. 다시 물어보게 되면 잘 쓴 공지가 아닙니다.

작성 기준: 라이트폼 · 가이드 업데이트

작성 순서와 핵심 내용

  1. 제목에 무엇이 달라지는지 적으세요. 「안내드립니다」만으로는 아무 정보가 없습니다.
  2. 적용 대상과 시행일, 바뀌는 내용을 항목으로 나눕니다.
  3. 해야 할 일이 있으면 기한과 방법을 적고, 문의처를 남기세요.
작성 예시와 빠뜨리기 쉬운 내용

작성 방법을 설명하기 위한 가상 예시입니다. 실제 사실·조건·금액으로 바꾸어 작성하세요.

내부 전달사항의 범위

모호한 표현다음 주부터 변경됩니다.

적용 대상: 전 직원 / 변경 내용: 회의실 예약 창구 / 적용일: 2026-10-05 / 필요한 행동: 기존 예약 이관 확인 / 문의: 총무팀

공지·메모에는 누가 언제부터 무엇을 해야 하는지가 드러나야 합니다.

입력 항목별 작성법과 준비 자료

실제 작성 화면의 항목과 도움말입니다. 조건부 항목은 해당 선택을 했을 때만 입력합니다.

보내는 분 (본인)

성명 또는 상호 필수

계약서·기록 등에서 확인되는 내용을 옮기고, 다른 항목에 적은 명칭과 일치하는지 확인합니다.

입력 예: 홍길동

주소 필수

우편번호와 도로명 주소, 동·호수 등 상세주소를 확인합니다.

연락처 필수

연락받을 수 있는 정보를 입력하고 오타를 확인합니다.

입력 예: 010-0000-0000

받는 분 (상대방)

성명 또는 상호 필수

계약서에 적힌 대로 적어 주세요. 사람이 특정되지 않으면 문서의 힘이 약해집니다.

입력 예: 김철수 / ○○주식회사

주소 필수

우편으로 보내실 주소를 정확히 적어 주세요.

연락처 선택

연락받을 수 있는 정보를 입력하고 오타를 확인합니다.

내용

제목·요지 선택

계약서·기록 등에서 확인되는 내용을 옮기고, 다른 항목에 적은 명칭과 일치하는지 확인합니다.

입력 예: 비워 두시면 AI 가 정합니다

어떤 상황인가요? 필수

자세할수록 문서가 정확해집니다. 날짜·금액·주고받은 말은 특히 도움이 됩니다.

입력 예: 언제, 누구와, 무슨 일이 있었는지 아는 대로 적어 주세요.
말하듯이 적으셔도 됩니다 — 문장은 AI 가 다듬습니다.

원하는 결과 선택

비워 두시면 상황에서 AI 가 판단합니다.

입력 예: 예: 결정할 사항과 담당자·일정을 구분해 전달하고 싶습니다

회신 조건

회신·이행 기한 필수

언제까지 답을 달라고 할지입니다. 너무 짧으면 무리한 요구로 보이고 너무 길면 흐지부지됩니다.

선택 항목: 수령일로부터 7일 이내 · 10일 이내 · 14일 이내 (권장) · 21일 이내 · 30일 이내

어조 필수

관계를 이어갈 상대라면 「정중」, 마지막 통지라면 「단호」가 맞습니다.

선택 항목: 정중 — 관계 유지 · 단호 — 사실 중심 (권장) · 강경 — 최후 통첩

작성일·서명

작성일 필수

문서 하단에 인쇄되는 날짜입니다.

완성 문서 확인표
  • 필수 내용: 성명 또는 상호 · 주소 · 연락처 · 어떤 상황인가요? · 회신·이행 기한 · 어조 · 작성일에 적은 사실이 완성 문서에서도 정확하게 반영됐는지 확인합니다.
  • 날짜: 작성일을 서로 구분하고 원래 기록과 대조합니다. 예정과 확정, 작성일과 효력 발생일을 혼동하지 않습니다.
  • 사실과 제안: 입력하지 않은 인명·금액·실적·합의가 새로 생기지 않았는지 확인하고, 미정 사항을 확정한 문장으로 바꾸지 않습니다.
  • 전달 전 확인: 수신처, 붙임과 본문에 적은 번호, 서명·확인란, 제출처가 요구하는 파일 형식을 확인합니다. 한글·워드 겸용(DOCX)과 PDF에서 표·페이지가 읽히는지도 살펴봅니다.
작성 기준과 참고 자료

이 가이드는 작성 요령과 입력·완성본 확인 방법을 설명합니다. 기관 지정 서식이나 별도 확인·발급 절차가 있는 문서는 제출처의 요구사항을 함께 확인하세요. 가이드 업데이트일은 모든 관련 법령을 재검토한 날짜를 뜻하지 않습니다.

자주 묻는 질문

공지는 어디에 올려야 하나요?
게시판 · 메일 · 메신저 중 직원이 실제로 보는 곳에 올리고, 중요한 내용은 중복 공지하세요.
취업규칙이 바뀌는 내용이면요?
근로조건에 영향을 주는 변경은 공지만으로 끝나지 않습니다. 의견 청취나 동의 절차를 확인하세요.

직접 쓰면 이렇습니다

혼자 쓸 때
  • 내 상황에 맞는 양식을 직접 찾아야 한다
  • 빈칸을 열어 놓고 무슨 말을 써야 할지 막힌다
  • 문장을 다듬고 문서 형식도 맞춰야 한다
  • 다 쓰고도 빠진 항목이 없는지 끝까지 불안하다
  • 내 워드, 상대는 한글 — 형식부터 신경 쓰인다
라이트폼으로 쓸 때
  • 필수 9칸만 채운다 — 약 3분
  • 나머지 문장은 AI가 문맥에 맞게 쓴다
  • 한글·워드 겸용(DOCX)·PDF가 한 번에 나온다
  • 이 서식이 갖춰야 할 항목이 이미 들어가 있다
  • 구성과 미리보기를 확인한 뒤 결제를 결정한다
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